上党公仆郭贵珍：“三把火”让村民集体富强起来

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原标题：“三不”支书的“三把火”

53岁时，他毅然离开校长的岗位，“转行”担起了屯留县李高乡北宋村党支部书记。

“组织无领导，村民无依靠，打架没人理，环境无人管，致富无门路”，当时的北宋村是典型的软弱涣散村。

“我们村自然条件好，交通便利，地平水浅，土地肥沃，民风淳朴，老百姓的日子不应该是这样的。”看着村民们守着穷日子、苦日子，生于斯长于斯的郭贵珍屡屡思考着这样的问题。

2013年11月，基于对北宋村情况的了解和在村民中的威望，郭贵珍被调任该村党支部书记。2014年12月换届时，兼任村委主任。“在村里不拿工资、不领补贴、不与村民争利益，”郭贵珍给自己立下了规矩。“既然要担这个担子，只有一个字——干！”郭贵珍也给自己立下了誓言，“让村民快速富起来，让村集体强起来。”于是，“新官”郭贵珍开始了他的“三把火”。

图为郭贵珍与村民一起采摘青椒。 张海霞 摄

第一把火——健全班子。北宋村的“乱”，班子涣散是主要原因，健全村“两委”班子，一刻也不能耽搁。确定每周六为“党员活动日”，由党支部书记讲党课，听取大家意见，集思广益，共谋发展；确定每月5日为“党务村务公开日”，每年年底由群众代表、全体党员、村“两委”委员对全体党员分项评分，评出优异、良好、合格并给予适当奖励。村“两委”干部在村委大院轮流值班，帮助群众排忧解难。同时开展无职党员设岗定责、党员志愿服务、结对帮扶贫困户等活动，号召鼓励党员带头服务群众。这些举措，规范了组织生活，凝聚了党员干部，树立了党组织的新形象。

上任的第一天，郭贵珍就和村干部深入田间地头，和村民们聊家常、谈发展，为群众答疑解惑，了解群众急需解决的问题。当时，村民们情绪最大的是医疗保险的事，干部、党员挨家挨户做工作，甚至先垫资，使这件事情顺利完成。随后村委会又一次性结清了集体拖欠村民的4万多元劳务费和村干部工资。实实在在的事情，让村民们看到了变化，也对未来有了信心，大家说：村里的事情从过去“集体的事儿”变成了“自己的事儿”，从“只为少数人考虑”变成了“为大家着想”。新班子带来了新气象。

第二把火——强化制度。从规范民主管理制度入手，建立健全学习教育、民主议事、民主监督、联系群众、财务管理等一系列规章制度。凡是村级重大事项都要经村民集体商议、表决，及时公示党务、村务、财务，大事小事都做到公开透明。同时组织建立了法治道德志愿者和专职调解员两支队伍，深入宣传法律法规和政策。以前村民们发生纠纷，第一反应是叫人打架出气，现在要找调解员。在广泛征求意见的基础上出台的《村规民约》，更成为北宋村民的行为准则。

第三把火——文化引领。积极引导村民从自身做起，从家庭做起，传承好家风，培育好村风。两年一届的“宋村好人”评选，对好儿女、好媳妇、好父母、好家庭进行表彰，引导人们向身边的好人好事学习，做文明人、办文明事。郭建忠、李晓芳等“宋村好人”，高保文、贾汉英等“文明家庭”成为全村学习的榜样。去年，村里对危房进行统一改造，朱和尚、郭养忠等五保户和孤寡老人由于无劳动能力，无法承担改造费用。村民们踊跃出工出力，帮助他们建起了新房。对于每年考上大学的孩子，村里坚持每年给予奖学金，激励他们上进。文化引领，使北宋村形成良好的家风和民风，处处洋溢着正能量。

郭贵珍的“三把火”，给北宋村带来喜人的变化，建起了文化广场、修通了油路，整合闲置土地300多亩，新规划经济林300多亩、农业生态园1000亩，养鸡达到8万多只，农民人均纯收入由7100多元提高到11100元。

去年，郭贵珍和支委高文兵带头试种了以谷子为主的10亩小杂粮，率先迈出调整产业结构的步伐。建设村民住宅楼、污水处理工程、多功能生态园，这些都是郭贵珍他们要干的。“栽种经济林—打造生态园—建设美丽宜居新农村”，这是北宋村未来的模式。（景萍）